https://sangyoi-hikaku.com 産業医・ストレスチェック代行を、実施者の手配から調査の配信回収、集団分析、医師面接指導、労基署報告まで実施運用一式の比較軸で整理する情報メディアです。2028年4月1日施行の50人未満への義務拡大に向け、費用相場と選び方を法令根拠つきで解説します。 ja Fri, 23 Oct 2026 00:00:00 GMT https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-small-business-outsourcing https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-small-business-outsourcing Fri, 23 Oct 2026 00:00:00 GMT howto 50人未満の事業場でストレスチェックを外部委託するときに、事前説明書で確認したい体制・方法・料金の項目を整理します。 https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-questionnaire-57-23 https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-questionnaire-57-23 Thu, 22 Oct 2026 00:00:00 GMT howto ストレスチェックの57項目版と23項目版について、制度上の3領域と外部機関へ確認したい事項を整理します。 https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-implementer-qualification https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-implementer-qualification Tue, 20 Oct 2026 00:00:00 GMT howto ストレスチェックの実施者と実施事務従事者は誰か、役割分担と人事権者が関われない事務を整理します。 https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-penalties https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-penalties Mon, 19 Oct 2026 00:00:00 GMT laws ストレスチェックの未実施、労基署への報告、産業医未選任で異なる罰則の考え方を、根拠条文ごとに整理します。 https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-interview-record-retention https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-interview-record-retention Fri, 16 Oct 2026 00:00:00 GMT laws ストレスチェックの面接指導後に作成する記録について、保存期間と担当者が確認したい保管の考え方を整理します。 https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-interview-guidance-flow https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-interview-guidance-flow Thu, 15 Oct 2026 00:00:00 GMT howto ストレスチェック後の面接指導について、申出・医師による実施・記録までの確認手順を整理します。 https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-refusal https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-refusal Wed, 14 Oct 2026 00:00:00 GMT laws ストレスチェックを受けない選択と、対象者への案内・面接指導の申出を扱う際の制度上の注意点を整理します。 https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-results-consent https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-results-consent Tue, 13 Oct 2026 00:00:00 GMT laws ストレスチェック結果を事業者へ提供する本人同意の考え方と、結果通知・保存の役割分担を整理します。 https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-first-time-small-business https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-first-time-small-business Mon, 12 Oct 2026 00:00:00 GMT cases 50人未満の事業場で初めてストレスチェックを実施するときに、体制・外部委託・結果の扱いを確認する順番を解説します。 https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-2028-preparation-roadmap https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-2028-preparation-roadmap Sun, 11 Oct 2026 00:00:00 GMT howto 50人未満の事業場向けに、2028年4月1日までのストレスチェック準備を、事業場単位・役割・記録の順で整理します。 https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-interview-cost https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-interview-cost Wed, 30 Sep 2026 00:00:00 GMT costs ストレスチェック後の面接指導について、委託先の料金条件、50人未満で使える地域産業保健センターの無料支援、依頼先との確認項目を整理します。 https://sangyoi-hikaku.com/blog/regional-occupational-health-center https://sangyoi-hikaku.com/blog/regional-occupational-health-center Tue, 29 Sep 2026 00:00:00 GMT howto 地域産業保健センターを利用できる50人未満の事業場と、面接指導の相談、健康相談、個別訪問による産業保健指導の範囲を公式情報に基づき整理します。 https://sangyoi-hikaku.com/blog/mhlw-stress-check-program https://sangyoi-hikaku.com/blog/mhlw-stress-check-program Mon, 28 Sep 2026 00:00:00 GMT howto 厚生労働省版ストレスチェック実施プログラムでできること、Ver.4.0の利用期限、実施者の手配や情報管理で別に確認したい範囲を整理します。 https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-free-support-scope https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-free-support-scope Sun, 27 Sep 2026 00:00:00 GMT howto ストレスチェックで無料で使える公的支援と、実施者の手配や配信回収など外部委託で確認したい範囲を整理します。50人未満の事業場向けの支援も解説します。 https://sangyoi-hikaku.com/blog/occupational-physician-contract-conditions https://sangyoi-hikaku.com/blog/occupational-physician-contract-conditions Sat, 26 Sep 2026 00:00:00 GMT costs 産業医契約を検討する際に、嘱託・専属の前提、事業場規模、訪問頻度、業務範囲をそろえて確認する方法を解説します。契約額だけに頼らない見方を整理します。 https://sangyoi-hikaku.com/blog/occupational-physician-appointment-50 https://sangyoi-hikaku.com/blog/occupational-physician-appointment-50 Fri, 25 Sep 2026 00:00:00 GMT laws 産業医の選任が必要になる50人基準、事業場単位での考え方、14日以内の選任と電子申請の要点を、ストレスチェック制度との違いも含めて解説します。 https://sangyoi-hikaku.com/blog/occupational-physician-cost-conditions https://sangyoi-hikaku.com/blog/occupational-physician-cost-conditions Thu, 24 Sep 2026 00:00:00 GMT costs 産業医の費用を比べる前に、従業員数、訪問頻度、業務範囲、契約形態をそろえる方法を解説します。単一の相場に頼らない見積条件の見方を整理します。 https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-implementation-structure https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-implementation-structure Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 GMT howto ストレスチェックの実施体制を、事業者、実務担当者、実施者、実施事務従事者の役割と健康情報の流れから整理します。人事権者の制限も解説します。 https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-cost-structure https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-cost-structure Tue, 22 Sep 2026 00:00:00 GMT costs ストレスチェックの費用を、基本料金、紙・Web、集団分析、面接指導、データ保管の範囲から整理します。申込人数50名未満の公表料金例と確認項目も解説します。 https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-outsourcing-checkpoints https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-outsourcing-checkpoints Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMT howto ストレスチェックの委託先を選ぶ前に確認したい、実施体制、実施方法、料金体系、面接指導、情報管理の5項目を公式マニュアルに沿って整理します。 https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-report-electronic-filing https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-report-electronic-filing Sun, 20 Sep 2026 00:00:00 GMT howto ストレスチェックの労基署報告で確認する10項目、対象となる事業場、電子申請を原則としつつ書面報告も可能な経過措置を公式資料に基づき解説します。 https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-group-analysis https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-group-analysis Sat, 19 Sep 2026 00:00:00 GMT laws ストレスチェックの集団分析は義務かを整理し、2027年4月1日の省令改正、個人を識別しない方法、10人未満の集団を扱う際の注意点を解説します。 https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-eligible-workers https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-eligible-workers Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 GMT laws ストレスチェックの対象者を、契約期間と週労働時間の基準から整理します。パート・アルバイトを含む人数の考え方と、労基署報告の基準との違いも解説します。 https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-labor-inspection-report https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-labor-inspection-report Thu, 17 Sep 2026 00:00:00 GMT laws ストレスチェックの労基署報告について、50人未満の事業場での要否、人数の考え方、50人以上で必要な電子申請と書面報告の経過措置を整理します。 https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-50-under-obligation-2028 https://sangyoi-hikaku.com/blog/stress-check-50-under-obligation-2028 Wed, 16 Sep 2026 00:00:00 GMT laws 50人未満の事業場に広がるストレスチェック実施義務について、2028年4月1日の施行日、現行制度との違い、準備の要点を法令根拠とともに整理します。