個人結果を外部機関で保管するには?委託時の確認事項を整理
ストレスチェックの個人結果を外部機関で保管する場合に、保存主体、契約、面接指導記録との違いを整理します。
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50人未満の初めての対応、多拠点企業、業種別、ストレスチェック後の職場改善
ストレスチェックの個人結果を外部機関で保管する場合に、保存主体、契約、面接指導記録との違いを整理します。
高ストレス者や面接指導の対象者への通知で、周囲に状況を類推させないために確認したい経路と案内内容を整理します。
多拠点で産業医を選任するときに、事業場単位・人数・選任後の報告を整理する方法を解説します。
多拠点でストレスチェックを実施するときに、事業場ごとの人数・実施体制・報告を整理する確認手順を解説します。
50人未満の事業場で初めてストレスチェックを実施するときに、体制・外部委託・結果の扱いを確認する順番を解説します。